01
نظامان غير مترابطين
المسجل في دورة والمتقدم لوظيفة يُتابعان في مكانين مختلفين.
منتج قيد التشغيلالتوظيف والتدريبعلى منصة واحدة
لكل من المرشحين والشركات والمدربين والمتدربين مساحته الخاصة — يعملون جميعًا على ملف مشترك واحد بدل أربعة أنظمة منفصلة.
- الأدوار
- 4
- النطاق
- توظيف وتدريب
- النوع
- منصة ويب
4لوحات حسب الدور
1ملف مشترك
المشكلة
التوظيف والتدريب كانا نظامين منفصلين.
02
سجلات مكررة
المرشح نفسه يُدخل مرتين، مرة للوظائف ومرة للدورات.
03
إدارة دورات غير منظمة
الجداول والتسجيلات والمدربون خارج المنصة.
04
صلاحيات غير واضحة
الشركات والمدربون والمرشحون يحتاجون صلاحيات مختلفة على البيانات نفسها.
الحل
ملف واحد يجمع التوظيف والتدريب
ترتبط طلبات المرشح وتسجيلاته وتقدمه بسجل واحد. والانتقال من دورة إلى طلب وظيفة لم يعد يعني إدخال الشخص نفسه في نظام ثانٍ.
- سجل واحد للمرشح
- الطلبات والتسجيلات معًا
- دون إدخال مكرر
- سجل متسق
للشركات
انشر الوظائف وراجع المرشحين
تنشر الشركات الوظائف، وتنسخ إعلانات سابقة، وتراجع ملفات المرشحين وتراسل المتقدمين مباشرة — مع طلبات الكوادر الخارجية عبر الحساب نفسه.
- نشر الوظائف ونسخها
- مراجعة ملفات المرشحين
- طلب كوادر خارجية
- مراسلة المرشحين مباشرة
للمدربين
الدورات والجداول وتقدم المتدربين
ينشئ المدربون التدريبات وينشرون الجداول ويديرون الطلبات، بينما يسجل المتدربون ويتابعون تقدمهم — ولكل دور ما يخصه فقط.
- إنشاء التدريبات
- نشر الجداول
- إدارة طلبات التدريب
- متابعة تقدم المتدربين
الإرشاد
الإرشاد إلى جانب مسار التوظيف
يقع الإرشاد المهني في المنصة نفسها مع الوظائف والدورات، ليكون جزءًا من رحلة المرشح لا محادثة منفصلة في مكان آخر.
- جلسات إرشاد
- توجيه مهني
- مرتبط بملف المرشح
- حساب واحد طوال الرحلة
بُنيت باستخدام
- Next.js
- App Router
- Route Groups
- REST APIs
- next-intl
- محادثة داخل المنصة
النتيجة
أربعة أدوار، نظام واحد.
- مترابط
- التدريب والتوظيف يتشاركان سجل المرشح نفسه.
- منظم
- الجداول والتسجيلات متابَعة داخل المنصة.
- منضبط
- صلاحيات مطبقة حسب كل دور.
- أبسط
- حساب واحد بدل نظام لكل وظيفة.